为促进2025届毕业生就业工作，地旅学院与嵊州开元名都大酒店合作探索促进毕业班职业体验和和能力提升举措，经过前期的座谈交流和系统谋划，10月10-13日，学院5名毕业生代表在嵊州开元名都大酒店参加“开始吧，青年元行”人才培养创新实践，在企业高管的带教下，同学们以宾客视角、员工视角、管理视角开展一系列体验活动，并结合专业提出对岗位的思考感悟。期间，学院党委副书记付勇、旅游管理专业负责人尹寿兵、毕业班辅导员韦银艳一同前往嵊州关心慰问实践学生。

“开始吧，青年元行”计划简介

“元”行计划中的最大亮点，是嵊州开元名都大酒店通过招募大二（对行业感兴趣、前置意识培养）及大四（就业选择）的优秀同学开展为期四天三晚的行业探索，同学在此过程当中，各自发挥创意，以新鲜血液带动产品品质年轻化，让活力留在城市地标。此次“开始吧，青年元行”计划行程中，五位同学通过镜头记录下了自己的所思所感所想。同时酒店设置多轮考核，让同学们充分利用新媒体进行“自我营销”，目的也是为了让同学们在认知阶段便对线上新媒体渠道的玩法及基础操作进行培养，在后续实际工作中，能够充分将媒体思维+酒店工作融合创新。

职业体验护航，“元行青年”蜕变成长

从9月初中旬启动招募开始，嵊州开元名都酒店总经理、人资总监亲自到校开展招聘宣讲，与学院座谈交流计划内容，学院积极动员同学们提交简历，随后，嵊州开元名都大酒店根据“职业发展、管理思维、新媒体意识、性格测试”等四个维度开展综合选拔，最终五位同学顺利“成团”。

10月10日下午，同学们顺利抵达嵊州开元名都大酒店，在办理入住后与酒店中高层团队开展“小白大咖见面会”，同学们针对行业及个人发展提出问题，吕总及中层团队亲切回答，现场氛围轻松愉快。

    随后，同学们化身“职业经理人”，跟随人力资源、市场、运营部门总监经理开展为期三天的管理意识学习，同学们深入了解部门及未来工作岗位，并自学视频拍摄和剪辑技术，宣传个人体验内容和感悟。学习结束后，同学们来到员工宿舍，与企业领航员一起共同动手包饺子，畅聊感悟。对于年轻的小伙伴们，嵊州开元名都大酒店做到了既助力其职业发展，又关注他们的生活，做到全方位守护。

“青年元行游，今日我分享”交流展示

行程迎来尾声，根据计划安排，同学们将针对几天的所感所悟所获开展分享，企业对优秀元行青年给予结业表彰。嵊州开元名都大酒店总经理吕刚及中层管理团队、学院党委副书记付勇、旅游管理专业负责人尹寿兵、辅导员韦银艳共同参加，聆听同学们精彩的汇报。五位同学分别从用户体验视角、员工体验视角、结合个人感悟分享对岗位的认知和相关意见建议，纷纷表示收获满满，对后续胜任岗位要求更有信心。

展示结束后，付勇在总结中表示，希望双方要充分发挥各自资源优势，加强校企合作，共同探索行业领域人才培养的新模式。活动最后，校企双方为同学们进行颁奖。

据悉，地旅学院深入贯彻落实国家关于促进毕业生就业相关政策要求和“大学生护航计划”行动要求，积极开展“访企拓岗促就业”、校企合作交流等就业拓展活动，前置就业行动，通过认知实习、行业调研、职业体验等方式，形成低年级培养职业认知、高年级提升专业技能的就业理念和就业措施，促进学生高质量就业再进一步，为社会输送更多优秀毕业生。