人才定制培养，校企合作双赢。6月8日下午，地理与旅游学院与杭州开元森泊旅游投资有限公司在学院行政楼三楼会议室共同启动首届“旅游职业经理人培育计划”暨开班仪式。杭州开元森泊度假酒店副总经理程琴妹、莫干山开元森泊度假酒店副总经理张洋、森泊管理公司招聘经理吴燕、地旅学院党委副书记付勇、旅游管理专业教师兼实习秘书洪娟，地旅学院团委副书记韦银艳及2020级、2021级旅游管理专业学生代表出席仪式。

付勇代表学院致欢迎词，他首先对开元森泊一行的到来表达了热烈的欢迎，对开元集团长期以来对我院旅游管理人才培养的支持表示感谢。他强调，开元集团作为我院实践教学基地，与我院有深厚的合作基础。二十多年来，开元旅游集团为我院历届旅游管理类专业学生提供的大量实践、培训、实习和就业的机会，有多名毕业生就业并获得升职，学生的实习和就业效果十分突出，希望双方继续本着“优势互补、协作共进”的宗旨，利用好开元集团与我院搭建的校企战略合作平台，实现校企双方共赢发展。并结合此次“旅游职业经理人培育计划”的目标和要求，对同学们提出了要珍惜把握机会，真正学有所得；要理论联系实践，提升专业技能；要树立成长思维，做好角色转变的三点希望。

宣讲会上，程琴妹介绍了此次合作的背景和目的。她提到，开元集团与地旅学院长期合作，有大批的优秀毕业生加入开元，并发展成为一批“新森代”力量，此次“旅游职业经理人培育计划”为行业人才培养和经济社会发展发挥更大的效能。吴燕介绍了开元森泊发展概况和“旅游职业经理人培育计划”人才培养方案。介绍过程中，学生代表积极提问，气氛轻松融洽。

宣讲结束后，由开元酒店代表开展“旅游职业经理人培育计划”人才招募面试。面试分为三组，同时对28位同学开展自我介绍、职业理念、个人规划等方面的考察。经过层层筛选，最终10位学生参加首届“旅游职业经理人培育计划”。

开班仪式上，张洋对10名同学的加入表示热烈欢迎，并希望学员们能认真学习、用心服务、创造价值。他希望学员们提前准备、认真了解、制定计划，以便提供专属的定制成长方案。随后，开元酒店方代表为学员们送上入职礼包。

据悉，地理与旅游学院长期以来高度重视应用型专业的联合培养工作，积极推动校企合作人才培养模式，整合各方资源为本科生创建优质实践平台。本次“旅游职业经理人培育计划”对我院拓展旅游管理专业办学资源，深化人才培养机制改革，努力提高旅游管理人才培养质量具有重要意义。