为进一步深化校企合作、促进产教融合，搭建校企共育文旅英才、精准赋能学生成长的桥梁平台，协同探索文旅人才培养新模式，6月11日下午，地理与旅游学院邀请杭州开元森泊旅游投资有限公司招聘总监吴燕来校开展第三期开元森泊“职业经理人培育计划”招募宣讲，2022、2023级旅游管理专业本科生参加。宣讲由2023级辅导员齐小学主持。

宣讲会上，吴燕就开元森泊“职业经理人培育计划”向同学们重点解读了培养方案内容、人才培养体系、职业发展路径。她表示，职业经理人培育计划重点面向全国优质高校旅游管理专业、对行业有热情并且愿意长期从事行业工作的在校本科生进行招募宣讲，在校前置培养，降低试错风险，毕业即可入职，培养过程中森泊高管“一对一”全过程亲自指导、全时段在线沟通、全领域跟岗培训，个性化定制专项培育课题和“新森代”1-2-3专属培养路径，完美融合森泊三级人才储备体系，联动多校多园，成长路上、大咖相伴，无敌资源、为你所用，热门课程、一网打尽，通过2+N导师制对高质量本科学校毕业生进行行业认知及职业发展认知培养，深化校企合作，助力同学们迈好从校园到社会求职就业、角色转换的第一步。

整个宣讲内容丰富、干货满满，具有比较强的现实性、针对性，现场气氛热烈，同学们认真听讲和记录，纷纷表示此次宣讲不仅开阔了视野、增长了见识，更让自己进一步了解了就业形势和行业前沿，深受启发、获益匪浅，在接下来的学习中积极做好吸收消化和内涵提升，为将来的职业发展和人生规划夯实基础、增添动力。

据悉，开元森泊“职业经理人培育计划”自2023年由地理与旅游学院和开元森泊集团首次推出以来，目前已发展成为涵盖河南大学、浙江工商大学等高校在内的旅游管理专业人才培养校企合作品牌，有效拓展了旅游管理专业办学资源，提高了人才培养质量，为毕业生充分高质量就业提供了有力护航。