合肥市方升信息科技有限公司招聘简章

一、公司简介

　　合肥市方升信息科技有限公司，坐落于中国声谷，注册资金2028万元，2004～2019历经15年成长为具有测绘甲级、规划乙级、ISO9001、ISO14001、ISO27001等资质的高新技术企业。

二、招聘岗位及要求

（一）测量测绘外业工程师

可招人数：20名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（二）地理信息内业工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）主要从事内业矢量化、影像图勾绘、数据库建设等工作；

（2）土地管理、地理信息、测量测绘、规划设计、水利水电、资源环境等专业；

（3）熟练AutoCAD、ArcGIS、地理信息、数据处理等系统软件；

（三）岗位：国土空间规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（四）岗位：村庄规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（五）岗位：GIS二次开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）负责基于GIS的软件系统设计的编码实现；

（2）参与基于C/S、B/S结构的GIS平台开发；

（3）精通C++、Java、C#中至少有一种编程语言；

（4）计算机、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业；

（5）具备一年以上WebGIS开发、设计经验、熟悉ArcGIS产品体系者优先；

（6）具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉项目文档、解决方案的编写。

（六）岗位：土地整治规划设计师

可招人数：10名

任职要求：

（1）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、苍穹等工具软件；

（2）具备扎实的文字功底和专业知识素养，良好的技术规程规范的自学能力；

（3）规划、设计、园林、环保、水土、水利水电、土地管理、资源环境、农学、林草科学、地理信息等专业；

（4）适应长期出差。

（七）岗位：java开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）计算机、软件、地理信息、土地管理等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）掌握一门以上开发语言，有一定的构架分析能力；

（4）适应短期出差。

（八）岗位：行政综合管理文员

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（九）岗位：项目经理

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责制定项目生产实施方案并执行；

（2）负责各项测绘成果数据资料收集及项目验收；

（3）增减挂钩项目立项、变更、竣工，项目实施等内外业技术指导；

（4）负责与客户及第三方的沟通协调工作，保持与各方的良好合作关系；

（十）岗位：人力资源管理专员

可招人数：1人

任职要求：

（1）人力资源专业，负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（十一）岗位：会计

可招人数：1人

任职要求：

（1）会计专业，熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
（2）编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
（3）按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→录用→报到签订劳动合同。

四、招聘说明

薪资面议，详情微信咨询！

刘宗仁

合肥市方升信息科技有限公司招聘简章

一、公司简介

二、招聘岗位及要求

（一）测量测绘外业工程师

可招人数：20名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（二）地理信息内业工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）主要从事内业矢量化、影像图勾绘、数据库建设等工作；

（2）土地管理、地理信息、测量测绘、规划设计、水利水电、资源环境等专业；

（3）熟练AutoCAD、ArcGIS、地理信息、数据处理等系统软件；

（三）岗位：国土空间规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（四）岗位：村庄规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（五）岗位：GIS二次开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）负责基于GIS的软件系统设计的编码实现；

（2）参与基于C/S、B/S结构的GIS平台开发；

（3）精通C++、Java、C#中至少有一种编程语言；

（4）计算机、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业；

（5）具备一年以上WebGIS开发、设计经验、熟悉ArcGIS产品体系者优先；

（6）具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉项目文档、解决方案的编写。

（六）岗位：土地整治规划设计师

可招人数：10名

任职要求：

（1）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、苍穹等工具软件；

（2）具备扎实的文字功底和专业知识素养，良好的技术规程规范的自学能力；

（3）规划、设计、园林、环保、水土、水利水电、土地管理、资源环境、农学、林草科学、地理信息等专业；

（4）适应长期出差。

（七）岗位：java开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）计算机、软件、地理信息、土地管理等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）掌握一门以上开发语言，有一定的构架分析能力；

（4）适应短期出差。

（八）岗位：行政综合管理文员

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（九）岗位：项目经理

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责制定项目生产实施方案并执行；

（2）负责各项测绘成果数据资料收集及项目验收；

（3）增减挂钩项目立项、变更、竣工，项目实施等内外业技术指导；

（4）负责与客户及第三方的沟通协调工作，保持与各方的良好合作关系；

（十）岗位：人力资源管理专员

可招人数：1人

任职要求：

（1）人力资源专业，负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（十一）岗位：会计

可招人数：1人

任职要求：

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→录用→报到签订劳动合同。

四、招聘说明

薪资面议，详情微信咨询！

刘宗仁

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二、招聘岗位及要求

（一）测量测绘外业工程师

可招人数：20名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（二）地理信息内业工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）主要从事内业矢量化、影像图勾绘、数据库建设等工作；

（2）土地管理、地理信息、测量测绘、规划设计、水利水电、资源环境等专业；

（3）熟练AutoCAD、ArcGIS、地理信息、数据处理等系统软件；

（三）岗位：国土空间规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（四）岗位：村庄规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（五）岗位：GIS二次开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）负责基于GIS的软件系统设计的编码实现；

（2）参与基于C/S、B/S结构的GIS平台开发；

（3）精通C++、Java、C#中至少有一种编程语言；

（4）计算机、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业；

（5）具备一年以上WebGIS开发、设计经验、熟悉ArcGIS产品体系者优先；

（6）具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉项目文档、解决方案的编写。

（六）岗位：土地整治规划设计师

可招人数：10名

任职要求：

（1）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、苍穹等工具软件；

（2）具备扎实的文字功底和专业知识素养，良好的技术规程规范的自学能力；

（3）规划、设计、园林、环保、水土、水利水电、土地管理、资源环境、农学、林草科学、地理信息等专业；

（4）适应长期出差。

（七）岗位：java开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）计算机、软件、地理信息、土地管理等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）掌握一门以上开发语言，有一定的构架分析能力；

（4）适应短期出差。

（八）岗位：行政综合管理文员

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（九）岗位：项目经理

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责制定项目生产实施方案并执行；

（2）负责各项测绘成果数据资料收集及项目验收；

（3）增减挂钩项目立项、变更、竣工，项目实施等内外业技术指导；

（4）负责与客户及第三方的沟通协调工作，保持与各方的良好合作关系；

（十）岗位：人力资源管理专员

可招人数：1人

任职要求：

（1）人力资源专业，负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（十一）岗位：会计

可招人数：1人

任职要求：

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→录用→报到签订劳动合同。

四、招聘说明

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刘宗仁

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一、公司简介

二、招聘岗位及要求

（一）测量测绘外业工程师

可招人数：20名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（二）地理信息内业工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）主要从事内业矢量化、影像图勾绘、数据库建设等工作；

（2）土地管理、地理信息、测量测绘、规划设计、水利水电、资源环境等专业；

（3）熟练AutoCAD、ArcGIS、地理信息、数据处理等系统软件；

（三）岗位：国土空间规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（四）岗位：村庄规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（五）岗位：GIS二次开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）负责基于GIS的软件系统设计的编码实现；

（2）参与基于C/S、B/S结构的GIS平台开发；

（3）精通C++、Java、C#中至少有一种编程语言；

（4）计算机、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业；

（5）具备一年以上WebGIS开发、设计经验、熟悉ArcGIS产品体系者优先；

（6）具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉项目文档、解决方案的编写。

（六）岗位：土地整治规划设计师

可招人数：10名

任职要求：

（1）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、苍穹等工具软件；

（2）具备扎实的文字功底和专业知识素养，良好的技术规程规范的自学能力；

（3）规划、设计、园林、环保、水土、水利水电、土地管理、资源环境、农学、林草科学、地理信息等专业；

（4）适应长期出差。

（七）岗位：java开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）计算机、软件、地理信息、土地管理等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）掌握一门以上开发语言，有一定的构架分析能力；

（4）适应短期出差。

（八）岗位：行政综合管理文员

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（九）岗位：项目经理

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责制定项目生产实施方案并执行；

（2）负责各项测绘成果数据资料收集及项目验收；

（3）增减挂钩项目立项、变更、竣工，项目实施等内外业技术指导；

（4）负责与客户及第三方的沟通协调工作，保持与各方的良好合作关系；

（十）岗位：人力资源管理专员

可招人数：1人

任职要求：

（1）人力资源专业，负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（十一）岗位：会计

可招人数：1人

任职要求：

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→录用→报到签订劳动合同。

四、招聘说明

薪资面议，详情微信咨询！

刘宗仁

合肥市方升信息科技有限公司招聘简章

一、公司简介

二、招聘岗位及要求

（一）测量测绘外业工程师

可招人数：20名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（二）地理信息内业工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）主要从事内业矢量化、影像图勾绘、数据库建设等工作；

（2）土地管理、地理信息、测量测绘、规划设计、水利水电、资源环境等专业；

（3）熟练AutoCAD、ArcGIS、地理信息、数据处理等系统软件；

（三）岗位：国土空间规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（四）岗位：村庄规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（五）岗位：GIS二次开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）负责基于GIS的软件系统设计的编码实现；

（2）参与基于C/S、B/S结构的GIS平台开发；

（3）精通C++、Java、C#中至少有一种编程语言；

（4）计算机、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业；

（5）具备一年以上WebGIS开发、设计经验、熟悉ArcGIS产品体系者优先；

（6）具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉项目文档、解决方案的编写。

（六）岗位：土地整治规划设计师

可招人数：10名

任职要求：

（1）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、苍穹等工具软件；

（2）具备扎实的文字功底和专业知识素养，良好的技术规程规范的自学能力；

（3）规划、设计、园林、环保、水土、水利水电、土地管理、资源环境、农学、林草科学、地理信息等专业；

（4）适应长期出差。

（七）岗位：java开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）计算机、软件、地理信息、土地管理等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）掌握一门以上开发语言，有一定的构架分析能力；

（4）适应短期出差。

（八）岗位：行政综合管理文员

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（九）岗位：项目经理

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责制定项目生产实施方案并执行；

（2）负责各项测绘成果数据资料收集及项目验收；

（3）增减挂钩项目立项、变更、竣工，项目实施等内外业技术指导；

（4）负责与客户及第三方的沟通协调工作，保持与各方的良好合作关系；

（十）岗位：人力资源管理专员

可招人数：1人

任职要求：

（1）人力资源专业，负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（十一）岗位：会计

可招人数：1人

任职要求：

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→录用→报到签订劳动合同。

四、招聘说明

薪资面议，详情微信咨询！

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合肥市方升信息科技有限公司招聘简章

一、公司简介

二、招聘岗位及要求

（一）测量测绘外业工程师

可招人数：20名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（二）地理信息内业工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）主要从事内业矢量化、影像图勾绘、数据库建设等工作；

（2）土地管理、地理信息、测量测绘、规划设计、水利水电、资源环境等专业；

（3）熟练AutoCAD、ArcGIS、地理信息、数据处理等系统软件；

（三）岗位：国土空间规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（四）岗位：村庄规划工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）园林、规划、农田水利、土地管理、资源环境等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）具备扎实的文字功底和专业知识素养；

（4）适应短期出差。

（五）岗位：GIS二次开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）负责基于GIS的软件系统设计的编码实现；

（2）参与基于C/S、B/S结构的GIS平台开发；

（3）精通C++、Java、C#中至少有一种编程语言；

（4）计算机、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业；

（5）具备一年以上WebGIS开发、设计经验、熟悉ArcGIS产品体系者优先；

（6）具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉项目文档、解决方案的编写。

（六）岗位：土地整治规划设计师

可招人数：10名

任职要求：

（1）熟练AutoCAD、CASS、ArcGIS、苍穹等工具软件；

（2）具备扎实的文字功底和专业知识素养，良好的技术规程规范的自学能力；

（3）规划、设计、园林、环保、水土、水利水电、土地管理、资源环境、农学、林草科学、地理信息等专业；

（4）适应长期出差。

（七）岗位：java开发工程师

可招人数：10名

任职要求：

（1）计算机、软件、地理信息、土地管理等专业；

（2）熟练AutoCAD、ArcGIS、Office等软件操作；

（3）掌握一门以上开发语言，有一定的构架分析能力；

（4）适应短期出差。

（八）岗位：行政综合管理文员

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（九）岗位：项目经理

可招人数：2人

任职要求：

（1）负责制定项目生产实施方案并执行；

（2）负责各项测绘成果数据资料收集及项目验收；

（3）增减挂钩项目立项、变更、竣工，项目实施等内外业技术指导；

（4）负责与客户及第三方的沟通协调工作，保持与各方的良好合作关系；

（十）岗位：人力资源管理专员

可招人数：1人

任职要求：

（1）人力资源专业，负责上级领导交办的其他事务；

（2）负责综合、财务、人资等管理部门与生产部门的沟通协调传达工作；

（3）负责协助完成上级交办的公司资质认证、申报、年审与维护等工作；

（4）熟练Office系列办公软件，工作严谨、高度的敬业精神和较强的沟通能力；

（十一）岗位：会计

可招人数：1人

任职要求：

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简历投递→简历筛选→面试→录用→报到签订劳动合同。

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