浙江纳思教育科技有限公司招聘简章
招聘公告
一、公司介绍:
Nice Education 纳思教育,秉承“海纳百川,思者无域”之精萃,以国际化视野结合传统教育精华,以更加关注学生个体成长的个性化教育模式,致力于基础教育、网络教育等领域,历经十年沉淀,现旗下拥有“纳思书院”、“凯艺英语”、“锐才数学”、“纳思阳光喔作文”等教育品牌,肩负“纳百家之长,思中华之兴”的教育使命,致力于为K12领域内的专业教育提供个性化解决方案,成为家庭和社会不可或缺的涵盖技术、人文、咨讯、教学的专业个性化教育服务机构。
纳思教育旗下还设立了独立的“纳思公益”部门,以“公益在身边”的理念积极投身公益事业,为贫困学子捐资助学,参与社区四点半课堂建设,针对家长开展数百场公益讲座,建立企业内部志愿者组织并与各慈善组织开展各项公益合作。
集团总部根植于浙江杭州,成立于2007年,十年来凭借良好的办学口碑,获得了快速的发展,目前已在杭州、宁波、苏州、无锡、南京、嘉兴、绍兴、台州等地设立了七大分公司共计40余家学习中心。且先后获得了“中国十大品牌课外辅导机构”、“浙江省十佳放心培训机构成就奖”、“家长信赖的课外辅导机构”等多项奖项,也获得了社会大众的一致认可和好评。
纳思教育秉承“爱在纳思,心的教育”之理念,坚持用耐心、爱心、责任心,全心全意地培养和教育学生,每一个纳思人都坚信:用心,就能成就未来。
二、招聘需求
学科教师:300;学习管理师:100;市场咨询:100
工作地点:杭州/宁波/嘉兴/绍兴/南京/无锡/苏州
三、岗位职责及任职要求
1、 学科老师(语/数/英/科/物/化/生)
岗位职责:
(1)从事一对一、一对多个性化、精品班的授课工作;
(2)结合学科知识进行课堂知识点讲解、进行疑难问题的甄别处理,解决知识点盲区;
(3)依据课堂学生表现,记录反馈学生课堂学习状况、困惑点,并进行有针对性、有计划的关注辅导,提升改善学习方式与习惯;
(4)及时进行学生课堂作业的审查批阅,监督学习计划与效率,做好课堂知识点回顾总结;
(5)负责与学管师进行有效沟通对接,反馈学生学习状况、学习表现,督促学管师与家长进行沟通,催化学生学习效率;
(6)负责组织家长会,讨论研究管理学生方式方法,多方力量共同促进培训效果最大化。
任职要求:
(1)语文/文学/数学/物理/化学/生物/科学等相关专业,已具备教师资格证(或待认定)者;
(2)普通话标准、成熟稳重、得体大方,有责任心、热爱教育教学事业;
(3)具备课堂氛围活跃,启发式教学,与学生互动性强等行为习惯;
(4)能够熟练操作投影仪、白板等硬性办公条件设施;
(5) 具有PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件应用能力。
2、教育咨询师
岗位职责:
(1)通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会邀约至店面进行课程体验;
(2)及时将邀约到店客户信息更新到销售管理系统;
(3)做好通话记录,客户分析,及时传递信息;
(4)对所分配到的客户进行及时回访跟进并及时更新客户信息,录入系统;
(5)及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统;
(6)维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
任职要求:
(1)口齿清晰,普通话流利;
(2)对销售工作有较高的热情;
(3)具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
(4)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
(5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
(6)大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求),熟练操作电脑,能够运用办公软件。
3、学习管理师
岗位职责:
(1)负责学生档案管理,安排好学生课程,确保课程如期进行,并配合校区完成校区课时指标;
(2)对学员在校区的学习进行管理,并提供高水平、高质量的服务,促使学员继续购买课时并且推荐给他人;
(3)实时全面了解学生的学习状况及学习效果,与家长进行有效的沟通(电话回访,家长会),协调解决学习中出现的相关问题,与家长和学生建立长期、稳定、良好的关系;
(4)协调课程顾问安排到访客户,参与市场部组织的校区活动(生日会,讲座),并完成部门及上级交代的其他任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,师范类相关专业或者单科成绩突出者;
(2)有k12教育行业1v1或1对多教学经验者优先考虑;
(3)有责任心,热爱教育教学事业;
(4)积极主动,谦虚好学,有良好的亲和力,沟通能力和较强的抗压能力;
(5)具备良好的团队意识和服务意识;
(6)熟练掌握Office办公软件。
4、市场专员
岗位职责:
(1)主要负责日常线下市场工作,如市场地推工作的安排、问卷调研、肄业合作的洽谈、户外广告的洽谈;
(2)负责校区内部相关活动的策划与执行,如校区生日会、节假日活动、各类型讲座等活动引导生源上门;
(3)配合总部市场部门完成各类市场活动的策划与执行;
(4)社群的日常维护,定期进行信息收集与整理;
(5)校区领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)有过线下市场地推、肄业合作等相关工作经验者优先考虑;
(3)吃苦耐劳,踏实肯干,积极主动,有上进心和责任心;
(4)有良好的沟通能力和较强抗压能力;
(5)热爱教育行业,认可公司企业文化。
四、福利待遇:
1、学科老师
综合年薪:10W-20W;
部分地区提供住宿(或者补贴)、五险一金、团建活动、员工旅游、节日福利、生日福利、培训
晋升渠道:
通道1:助理教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科组长—教学主管—校区总监/分公司教学经理—分公司经理—集团高层管理
通道2:助理教师—初级教师—中级教师—高级教师,根据校区星级提升,获得相应薪资待遇的提高
人才培训:入职培训、知识培训、技能培训、名师指导、管理培训
2、教育咨询师
综合年薪:10W-15W
五险一金、团建活动、员工旅游、节日福利、生日福利、培训
能睡醒的清晨:周二-周五13:00-20:30;周六日9:00--17:30;周一/周二休息
晋升渠道:
通道1:助理咨询师—初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—咨询组长—咨询主管—校区总监/分公司咨询经理—分公司经理—集团高层管理
通道2:助理咨询师—初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师,根据校区星级提升,获得相应薪资待遇的提高
3、学习管理师
综合年薪:9W-15W
五险一金 技能培训 绩效奖金 交通/话费补助 餐补 通讯补助 季度旅游 带薪年假
早班9:00-17:30;晚班13:00-20:30;做六休一(周一/周二)
晋升渠道:
通道1:助理学管师-初级学管师-中级学管师-高级学管师—教务主管—校区总监/分公司咨询经理—分公司经理—集团高层管理
通道2:助理学管师-初级学管师-中级学管师-高级学管师,根据校区星级提升,获得相应薪资待遇的提高
4、市场专员
综合年薪:8W-15W
五险一金、团建活动、员工旅游、节日福利、生日福利、培训
早班9:00-17:30 晚班13:00-20:30 做六休一(周一/周二)
晋升渠道:
通道1:初级市场专员—中级市场专员—高级级市场专员—市场主管—校区总监/分公司市场经理—分公司经理—集团高层管理
通道2:初级市场专员—中级市场专员—高级级市场专员,根据校区星级提升得到相应薪资待遇的提高
五、应聘流程:
线上/线下报名-院校宣讲/双选会-现场初试-现场复试/远程视频/单位复试-录用通知-发送offer-入职报到-合同签约-入职培训
六、公司地址:
浙江省杭州江干区新塘路58号,新传媒产业大厦6楼(总部)
分公司地址:杭州,宁波,台州,绍兴,嘉兴,无锡,南京
七、联系我们:
廖老师:15674883515
固定电话:0571-56137901