乐恩教育集团-安徽师范地理与旅游学院-职海扬帆

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——乐恩教育2020届校园招聘

乐恩教育集团总部坐落于经济发达、宜旅宜居的的海滨城市-浙江宁波，是经市教育局审批的市本级中小学文化课培训学校。集团成立于2009年3月，专注于K12阶段教育培训产品研发和实施，目前在宁波和台州已开设十六所直营分校，全职员工400余人。经过多年发展，已逐步成为拥有20人精品班组培优、个性化1对1培训、锦囊小学培优三大事业部，中考集训营、入口衔接班两大项目中心的综合性教育集团。

2017年8月，集团获上海中金资本2000万元投资，获得资本认可和注入。乐恩教育始终以品质驱动规模为核心发展理念，注重教学教研体系的打造与优化，乐恩人始终秉承“正直善良、激情主动、务实敬业、好学奋进”的企业价值观，为努力实现规模和品质双一流的公众教育集团的愿景奋斗不息。

一、招聘岗位：

招聘岗位

岗位详情

岗位职责

岗位要求

教师岗

小学语文、奥数

初中语文、数学

初中英语、科学

1、通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；

2、根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；

3、按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；

4、根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；

5、定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。

1、全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；

2、奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；

3、普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；

4、有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；

5、吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。

管培岗

业务运营方向

1、咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；

2、负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；

3、熟悉各岗位运作流程且考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；

4、定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备M0训练营；

5、M0训练营期间进行配套管理课程培训，结营后承担管理职责或根据岗位需求晋升。

1、全日制本科及其以上学历，专业不限；

2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；

3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；

4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；

5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。

注：工作地点-浙江省宁波市、台州市

二、实习培训：

教师岗培训时间：

第一期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月30日报到）
第二期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月27日报到）
管培岗培训时间：
第一期：2020年4月7日-2020年4月16日（4月6日报到）
第二期：2020年4月21日-2020年4月30日（4月20日报到）
注：只需选择其中一期参加培训即可；实习培训期为带薪培训，且提供交通补贴。

三、薪资福利：

岗位

月薪保底

年薪保底

教师岗

首年月保底为4000-6500元/月

自毕业起首年发放保底年薪8-14万

并签订劳动合同注明

管培生

首年月保底为4000-6500元/月

自毕业起首年发放保底年薪6-10万

并签订劳动合同注明

注：教师岗综合年薪可达15-25万，管培生综合年薪可达8-12万。

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。

2.免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理。

3.内部培训：公司提供完善的技能培训和相关管理培训；工作表现优秀者，提供内部晋升通道，每年至少安排2次的职位晋升机会并提供个性化的职业规划。

4.晋升机制：

管培岗：

业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监
教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
5.暖心福利：节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等。
6.人才补贴：根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。
四、加入我们：
投递简历—宣讲会—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）
联系人：王老师联系电话：0574-27725088/15724254857
简历投递：xiaozhao@nblearn.com（格式：姓名+学校+专业+应聘科目）

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一、招聘岗位：

招聘岗位

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岗位职责

岗位要求

教师岗

小学语文、奥数

初中语文、数学

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1、通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；

2、根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；

3、按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；

4、根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；

5、定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。

1、全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；

2、奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；

3、普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；

4、有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；

5、吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。

管培岗

业务运营方向

1、咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；

2、负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；

3、熟悉各岗位运作流程且考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；

4、定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备M0训练营；

5、M0训练营期间进行配套管理课程培训，结营后承担管理职责或根据岗位需求晋升。

1、全日制本科及其以上学历，专业不限；

2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；

3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；

4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；

5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。

注：工作地点-浙江省宁波市、台州市

二、实习培训：

教师岗培训时间：

第一期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月30日报到）
第二期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月27日报到）
管培岗培训时间：
第一期：2020年4月7日-2020年4月16日（4月6日报到）
第二期：2020年4月21日-2020年4月30日（4月20日报到）
注：只需选择其中一期参加培训即可；实习培训期为带薪培训，且提供交通补贴。

三、薪资福利：

岗位

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自毕业起首年发放保底年薪8-14万

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注：教师岗综合年薪可达15-25万，管培生综合年薪可达8-12万。

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。

2.免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理。

4.晋升机制：

管培岗：

业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
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教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
5.暖心福利：节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等。
6.人才补贴：根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。
四、加入我们：
投递简历—宣讲会—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）
联系人：王老师联系电话：0574-27725088/15724254857
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一、招聘岗位：

招聘岗位

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岗位要求

教师岗

小学语文、奥数

初中语文、数学

初中英语、科学

1、通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；

2、根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；

3、按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；

4、根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；

5、定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。

1、全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；

2、奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；

3、普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；

4、有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；

5、吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。

管培岗

业务运营方向

1、咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；

2、负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；

3、熟悉各岗位运作流程且考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；

4、定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备M0训练营；

5、M0训练营期间进行配套管理课程培训，结营后承担管理职责或根据岗位需求晋升。

1、全日制本科及其以上学历，专业不限；

2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；

3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；

4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；

5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。

注：工作地点-浙江省宁波市、台州市

二、实习培训：

教师岗培训时间：

第一期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月30日报到）
第二期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月27日报到）
管培岗培训时间：
第一期：2020年4月7日-2020年4月16日（4月6日报到）
第二期：2020年4月21日-2020年4月30日（4月20日报到）
注：只需选择其中一期参加培训即可；实习培训期为带薪培训，且提供交通补贴。

三、薪资福利：

岗位

月薪保底

年薪保底

教师岗

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注：教师岗综合年薪可达15-25万，管培生综合年薪可达8-12万。

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。

2.免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理。

4.晋升机制：

管培岗：

业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监
教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
5.暖心福利：节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等。
6.人才补贴：根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。
四、加入我们：
投递简历—宣讲会—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）
联系人：王老师联系电话：0574-27725088/15724254857
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一、招聘岗位：

招聘岗位

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岗位要求

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小学语文、奥数

初中语文、数学

初中英语、科学

1、通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；

2、根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；

3、按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；

4、根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；

5、定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。

1、全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；

2、奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；

3、普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；

4、有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；

5、吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。

管培岗

业务运营方向

1、咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；

2、负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；

3、熟悉各岗位运作流程且考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；

4、定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备M0训练营；

5、M0训练营期间进行配套管理课程培训，结营后承担管理职责或根据岗位需求晋升。

1、全日制本科及其以上学历，专业不限；

2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；

3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；

4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；

5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。

注：工作地点-浙江省宁波市、台州市

二、实习培训：

教师岗培训时间：

第一期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月30日报到）
第二期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月27日报到）
管培岗培训时间：
第一期：2020年4月7日-2020年4月16日（4月6日报到）
第二期：2020年4月21日-2020年4月30日（4月20日报到）
注：只需选择其中一期参加培训即可；实习培训期为带薪培训，且提供交通补贴。

三、薪资福利：

岗位

月薪保底

年薪保底

教师岗

首年月保底为4000-6500元/月

自毕业起首年发放保底年薪8-14万

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管培生

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自毕业起首年发放保底年薪6-10万

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注：教师岗综合年薪可达15-25万，管培生综合年薪可达8-12万。

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。

2.免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理。

4.晋升机制：

管培岗：

业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监
教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
5.暖心福利：节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等。
6.人才补贴：根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。
四、加入我们：
投递简历—宣讲会—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）
联系人：王老师联系电话：0574-27725088/15724254857
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招聘岗位

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教师岗

小学语文、奥数

初中语文、数学

初中英语、科学

1、通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；

2、根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；

3、按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；

4、根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；

5、定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。

1、全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；

2、奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；

3、普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；

4、有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；

5、吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。

管培岗

业务运营方向

1、咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；

2、负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；

3、熟悉各岗位运作流程且考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；

4、定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备M0训练营；

5、M0训练营期间进行配套管理课程培训，结营后承担管理职责或根据岗位需求晋升。

1、全日制本科及其以上学历，专业不限；

2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；

3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；

4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；

5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。

注：工作地点-浙江省宁波市、台州市

二、实习培训：

教师岗培训时间：

第一期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月30日报到）
第二期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月27日报到）
管培岗培训时间：
第一期：2020年4月7日-2020年4月16日（4月6日报到）
第二期：2020年4月21日-2020年4月30日（4月20日报到）
注：只需选择其中一期参加培训即可；实习培训期为带薪培训，且提供交通补贴。

三、薪资福利：

岗位

月薪保底

年薪保底

教师岗

首年月保底为4000-6500元/月

自毕业起首年发放保底年薪8-14万

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管培生

首年月保底为4000-6500元/月

自毕业起首年发放保底年薪6-10万

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注：教师岗综合年薪可达15-25万，管培生综合年薪可达8-12万。

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。

2.免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理。

4.晋升机制：

管培岗：

业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监
教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
5.暖心福利：节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等。
6.人才补贴：根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。
四、加入我们：
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总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）
联系人：王老师联系电话：0574-27725088/15724254857
简历投递：xiaozhao@nblearn.com（格式：姓名+学校+专业+应聘科目）

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岗位详情

岗位职责

岗位要求

教师岗

小学语文、奥数

初中语文、数学

初中英语、科学

1、通过刷题、批课、录课等方式提升自身教学水平；

2、根据教学中心备课要求参与集体备课并练课；

3、按照备课内容及教材进行20人左右班课授课；

4、根据教学服务流程做好课后反馈答疑工作，帮助学员提升成绩；

5、定期参加集体功底测、技能提升培训等活动。

1、全日制本科及其以上学历，有教师资格证优先，各类竞赛获奖者优先；

2、奥数、初数、初科专业不限，英语、语文要求相关专业；

3、普通话流利，无明显口音，性格外向，沟通能力强；

4、有极强的责任心、耐心，具备较强的服务意识；

5、吃苦耐劳，踏实好学，对教师职业有较强的认同感。

管培岗

业务运营方向

1、咨询师/学管师/教务专员/市场专员等岗位轮岗1年，公司配套相关技能培训；

2、负责客户接待与咨询、学员排课维护、客户资源寻找等工作；

3、熟悉各岗位运作流程且考核通过，根据个人属性及公司安排，定岗工作6个月；

4、定岗期间设定考核目标，考核通过后，直接进入储备M0训练营；

5、M0训练营期间进行配套管理课程培训，结营后承担管理职责或根据岗位需求晋升。

1、全日制本科及其以上学历，专业不限；

2、愿意从事教培行业，有社团工作经验者优先；

3、普通话标准，性格外向，有亲和力有梦想有激情；

4、具备优秀的沟通应变能力，抗压力强，执行力强；

5、具备较强的工作责任心、学习意识和团队合作精神。

注：工作地点-浙江省宁波市、台州市

二、实习培训：

教师岗培训时间：

第一期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月30日报到）
第二期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月27日报到）
管培岗培训时间：
第一期：2020年4月7日-2020年4月16日（4月6日报到）
第二期：2020年4月21日-2020年4月30日（4月20日报到）
注：只需选择其中一期参加培训即可；实习培训期为带薪培训，且提供交通补贴。

三、薪资福利：

岗位

月薪保底

年薪保底

教师岗

首年月保底为4000-6500元/月

自毕业起首年发放保底年薪8-14万

并签订劳动合同注明

管培生

首年月保底为4000-6500元/月

自毕业起首年发放保底年薪6-10万

并签订劳动合同注明

注：教师岗综合年薪可达15-25万，管培生综合年薪可达8-12万。

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。

2.免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理。

4.晋升机制：

管培岗：

业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监
职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监
教师岗：
专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人
管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监
5.暖心福利：节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等。
6.人才补贴：根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。
四、加入我们：
投递简历—宣讲会—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）
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