世纪金源集团(2022校园招聘简章


一、世纪金源商业管理集团

世纪金源商业管理集团依托世纪金源集团的雄厚资本,自2004年第一家大型购物中心开业以来,至今已在商业市场深根细作17年,已拥有11家大型购物中心,1家奥特莱斯广场签约轻资产方圆荟项目80

旗下商管团队拥有规划、设计、建造、企划、招商、运营、物业管理的全栈商业运作能力,为业主提升资产价值、创造广阔盈利空间。

二、方圆荟

方圆荟是世纪金源商业管理集团推出的全新商业管理品牌,2016年,世纪金源商业管理集团进军轻资产市场,携手实力地产开发商,迅速布局全国目前已完成80个项目的签约落地,遍布安徽、贵州、云南、重庆、湖南、江苏等地。

三、“春蕾”储备干部招聘计划

为吸纳有培养潜力的应届毕业生,根据世纪金源集团人才战略及各区域各公司实际人才需求,吸纳2022届优秀本科及硕士应届毕业生纳入集团“春蕾”储备干部队伍,由区域公司进行辅导培养

、招聘岗位

序号

单位名称

所属部门

岗位名称

需求人数

1


安徽区域

人事行政部

人事管培生

1

2

营运部

营运管培生

10

3

招商部

招商管培生

10

4

企划部

企划管培生

10

5

财务部

财务管培生

2

(一)岗位名称:人事管培生

专业要求:人力资源管理、企业管理、心理学等专业

任职要求:

1、性格开朗,亲和力强,具备良好沟通能力;

2、有讲师潜质,独立开发课程,有演讲、主持经验者优先

3熟悉人力资源六大模块,至少对薪酬、绩效、招聘、培训其中两个模块有浓厚兴趣

4较强的创新意识,学习力强,学PS、AI、视频剪辑等相关软件

(二)岗位名称:营运管培生

专业要求:不限

任职要求:

1、对购物中心运营管理有浓厚兴趣;

2、责任感和原则性强,爱岗敬业,思维敏捷,乐于接受新事物

3、良好的商业意识和商业气质,具备优秀的统筹沟通协调能力。

(三)岗位名称:招商管培生

专业要求:不限

任职要求:

1、对购物中心招商管理有浓厚兴趣,对商业品牌有基本的了解

2、性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;

3、擅长CAD、PS等软件优先考虑。

(四)岗位名称:企划管培生

专业要求:视觉传达与设计、艺术设计、新闻学、广告学

任职要求:

1、语言表达能力良好、文字功底良好;

2创意满满、思维活跃,有活动策划经验优先;

3、精通各类设计软件,如PS、AI、DW、FLASH等。

(五)岗位名称:财务管培生

专业要求:财务管理、会计学等

任职要求:

1、工作热情积极,细致认真、有较强的工作责任心和上进心;

2、能适应高强度工作,有初级会计职称者优先

、招聘面试流程

现场宣讲会——现场初试——笔试——总经理终试——录用;

六、培训体系

高管一对一贴身帮带、入职带薪培训、春蕾专项训练营、专题培训、户外拓展、综合素质提升培训

七、薪酬福利

(一)薪酬标准

2022 7 1 日(以毕业证日期为准)前为实习期,实习薪酬执行标准按日薪计算,具体标准为税前人民币¥ 100 /日;正式入职签订劳动合同后,试用期三个月,执行统一薪酬标准,本科生税前人民币¥4500-5500 /月,硕士生税前人民币¥5000-6000 /月。

(二)广阔的发展空间

毕业3年成长为部门核心骨干,毕业5年成长为部门负责人,毕业8年成长为项目负责人,长期的目标成为商业精英。

(三)福利体系

1、营养丰富工作餐(一日四餐)

2、员工宿舍(免费住宿、中央空调、独立卫浴

3五险一金(入职即缴

4、年度旅游(春游、秋游

5、节假日礼品

6、免费年度体检(一年一次

7、丰富的员工活动(生日会、组织纪念日、运动会

8、年终奖金(2-3月薪

八、简历投递:

ahsjjyhr@163.com(注明:学校-院系-姓名-意向岗位

咨询电话:滨湖0551-68133984、17730230558、18355454737

世纪金源商业管理有限公司安徽区域

二〇二二年三月


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