就业篇、制定“政录企用”措施
一、编制保障
市委编办从市县(区)直两级事业单位空缺编制中统筹300名编制(其中市本级100名,县区各30名左右),用于招录省内外普通高校本科及以上学历学位应届毕业生。、
——文件来源:《关于印发《六安市“政录企用”引才工作若干措施》的通知(六组发〔2023〕5号)
二、待遇保障
符合聘用条件的人才,与同级人社部门签订事业单位聘用合同,工资福利待遇由同级财政部门保障。聘用后按照“志愿优先、服从分配”原则,派驻企业工作3年。派驻企业根据工作业绩,可以给予一定的奖励,每年最高不超过3万元。
——文件来源:《关于印发《六安市“政录企用”引才工作若干措施》的通知(六组发〔2023〕5号)